8月21日至22日，建設(shè)集團(tuán)“第四期青年骨干培訓(xùn)班”正式開班。本次培訓(xùn)共有53名來自各業(yè)務(wù)條線的青年骨干參加。

    建設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長張永清參加培訓(xùn)活動并講話。他指出，今年是國企改革的攻堅之年和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為公司青年骨干要提高政治站位，開闊思維眼界，學(xué)會用戰(zhàn)略眼光了解、分析當(dāng)前建筑業(yè)企業(yè)面臨的困難挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展趨勢。同時，他也希望青年員工能在公司發(fā)展中找到自身定位和目標(biāo)，提高本領(lǐng)能力，展現(xiàn)出青春朝氣蓬勃、揮斥方遒、意氣風(fēng)發(fā)的樣子，在公司高質(zhì)量發(fā)展征程中成就自我，不負(fù)韶華。

    本次培訓(xùn)邀請到東南大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等相關(guān)建筑學(xué)領(lǐng)域的教授專家，圍繞建筑工程企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、低碳建筑等主題進(jìn)行了專業(yè)授課，教學(xué)內(nèi)容針對性、操作性強(qiáng)，學(xué)員們受益匪淺。

    此次培訓(xùn)班不僅拓寬了青年員工的知識面，強(qiáng)化危機(jī)意識、責(zé)任意識，也進(jìn)一步為公司長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ)。下一步，建設(shè)集團(tuán)將繼續(xù)抓好青年員工培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，加快年輕干部使用，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展增添更多動力。